さぁ、新しい仕事探しへの第一歩を勇気をもって踏みだしましょう! 

 初めての方は・・・

 受付にて「求職申込書」及び「相談希望票」をご記入下さい。 

 

 他のハローワークに登録がある方 雇用保険を受給中の方

 「ハローワークカード」または、「雇用保険受給資格者証」をご持参下さい。 

  

 

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 労働条件は文章で確認!!がポイント 

 入社前に必ず確認し、トラブルを防ぎましょう!

 

 ●事業主は労働者を雇い入れる際には、労働条件を明示することが義務付けられています。

 ●フルタイムでもパートタイムでも必ず労働条件を書面で記入したものを交わして確認して

  おきましょう。

  →書面:「労働条件明示書」「雇入通知書」「雇用契約書」などと言います。 

  

 

  

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