Get ADOBE READER

サイト内のPDF文書をご覧になるにはAdobe Readerが必要です。

マザーズ就活フェア開催!

事業主の方へ

マザーズハローワークでは、子育て中の方や、将来仕事と子育ての両立を考えている方が働きやすい求人を必要としています。

また、当施設では求人者向けに、リクエスト(求職者情報公開)サービスおよび、求職者情報誌の発行を行っております。

当施設について

  • 当施設は、 月間約2,500人の方にご来所いただき、ご利用いただいております。
  • 時間的な制約はありますが、就労意欲が高い求職者が多数登録されています。
  • 利用者は子育て中の方(20歳未満のお子様がいる方)が約7割、それ以外の一般の方が約3割となっております。
  • 就労希望状況の内訳は、求職申込者のうち正社員を希望する方が約5割パート希望する方約5割で、全体の6割の方が事務系のお仕事を希望しています。

 

子育て中の方が働きやすい求人とは?

  • 社内託児など仕事と子育ての両立しやすい設備や制度がある求人
  • 事務系の求人(当施設の約6割の方が事務職を希望しています。)
  • 残業が少なく、土日祝日が休みの求人
  • 平日昼間のパートタイム求人
    勤務時間・休日等の労働条件を柔軟に設定
    する事が可能な求人 など

 

子育てをしながら働きたい方の状況

以下はマザーズハローワークが実施したアンケート調査の結果です。

1.希望する職種等について 

  事務的職業 販売・サービス的職業  その他
平成28年度 2,553人 59% 685人 16% 1,102人 25%

 フルタイム希望者 

1,172人 66% 237人 13% 367人 21%
パートタイム希望者 1,381人 54% 448人 18% 735人 28%

※その他には、製造、介護・福祉、検査、保育などがあります。


2.応募する際に重視するところ

  • 休日出勤を減らしてもらえること
  • 残業時間を減らしてもらえること
  • 子どもの行事や病気に合わせた休暇がとれること

「マザーズも公開中」求人について

「マザーズも公開中」とは、求人事業所のうち、 比較的子育て中の方への理解がある求人に表記されます。
他のハローワークでも表示されますが、マザーズハローワークでは、「マザーズも公開中」求人のみを絞り込んで検索することが可能ですので、表記のない求人よりも 利用者の目に留まりやすくなります。

求人の申し込みの際には

  • 事業所を管轄する公共職業安定所の求人窓口にお申し込みください。
    (※マザーズハローワークでは求人を出すことはできません。)
  • 『「マザーズも公開中」希望』とお申し出ください。

「くるみん」は、子育てにやさしい企業のキーワードです!

プラチナくるみん くるみん 「子育てサポート企業」の目印「くるみん」をご存知ですか?
「次世代育成支援対策推進法」では、企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための取り組みについて「一般事業主行動計画」を策定、実施していただくことを定めています(現在、従業員101人以上の企業に、策定・届出、公表・周知が義務付けられています)。
この行動計画に定めた目標を達せし、一定の要件を満たした企業は、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の「認定」を受けることができます。
「認定」を受けた企業は、次世代認定マーク(愛称:くるみん)を求人広告、商品などに表示して次世代育成支援対策に取り組んでいることをアピールしたり、税制優遇制度の対象となることができます。
また、「プラチナくるみんマーク」は、くるみんマークを取得している企業のうち、さらに両立支援の取り組みが進んでいる企業が一定の基準を満たし、特例認定(プラチナくるみん認定)を受けた場合に表示できるマークです。

★愛知労働局管内の認定企業についてはこちら 

あいちマザーズハローワーク 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル23階

Copyright(C) 2004-2010 Aichi Mothers Hellowork. All Rights Reserved.